Drepturile tale ca ingrijitor in Israel partea 1-a

Drepturile tale ca ingrijitor in Israel
identicon

Florina Racz

Metapelet din 2010 după o românie pe butuci

De asemenea, ai putea dori...

37 răspunsuri

  1. ala spune:

    buna,kavlaoved nu face nici o dreptate,numai timp perdut cu ei…ca sa ajungi printre primele 15 persoane care ei accepta sa le primeasca pe zi ,trebue sa vii la ora trei noaptea sa ocupi rind…si iti dau careva explicatii…care apoi firma si familiea refuza sa le indeplinesca…si acestea sint drepturile tale ca metapelet in israel

  2. zarif daniela spune:

    kav laoved te consiliaza , asa afli care sunt drepturile tale , ei lucreaza voluntar , fara plata in limita timpului pe care il au , drptatea poti sa o gasesti in justitie luind un avocat , cei de la kav laoved vin in sprijinul nostru si trebuie sa recunoastem ca sunt singurii care o fac atunci cind ai nevoie de ajutor

    • identicon Florina Racz spune:

      Pentru metapelet exista Kav LaOved-ul. Ei iti arata daca ti-au fost incalcate drepturile
      de munca: daca nu ai primit salarul corespunzator, daca nu ai conditii de cazare optime,
      daca nu beneficiezi de ziua libera legala, daca nu primesti banii de buzunar saptaminal etc.
      dar nu confundati Kav La Oved-ul cu o instanta judecatoreasca.De aici inainte este treaba metapele-ului
      sa-si ceara drepturile care i se cuvin de la familia unde lucreaza!

  3. Vitalie spune:

    Cei de făcut dacă la firmă aduci foi că s-a murit salariu dar ei răspund că n-au primit nimic, cu cine să te bați?

  4. Vitalie spune:

    Poți să dai un numărul de telefon al tau

  5. sergiu spune:

    salut spunetimi zilele de concediu se platesc aparte sau e salariu si atit si cele 9 sarbatori legalecum sa platesc va multumesc

    • Racz Maria Florina spune:

      Sergiu, zilele de concediu se platesc inainte de a pleca in concediu sau cum te intelegi
      cu familia. daca te-ai inteles ca primesti acesti bani dupa concediu ii vei primi cind ai incheiat concediu. In ce priveste sarbatorile legale, adica cele 9 sarbatori, poti sa soliciti banii la fiecare sarbatoare in parte sau la sfirsitul anului primesti odata toata suma pentru toate cele 9 sarbatori. Totul depinde de cit de bine te intelegi cu familia si cita increrede ai tu in ei si ei in tine! Succes!

  6. sergiu spune:

    salut daca sarbatoarea cade in ziua libera dar eu lucrezi ziua libera sarbatoara se plateste

  7. Sergiu Ciloci spune:

    salut vreu sa stiu la concret cum se plateste sarbatoare daca cade in ziua libera se plateste dar sarbatoarea spuneti varog.

    • identicon Florina Racz spune:

      Buna Sergiu, inainte de toate te rog sa citesti articolul „Drepturile de munca ”
      si acolo gasesti raspunsuri la toate intrebarile tale!
      Daca nici macar nu cititi articolele atunci eu nu am timp sa raspund de cite ori
      aveti o nelamurire. Am scris aceste articole ca toata lumea interesata sa se poata informa. Acuma: Muncitorul
      care lucreaza in ziua de sarbatoare primeste salarul de o ziX150% pentru 24 de ore si inca o plata de150%Xora a 25 a
      pentru ca ziua de sarbatoare are 25 de ore ca si ziua libera!

    • M spune:

      Dupa cum stiu eu , ziua libera o puteti lua in alta zi a saptamanii . Aveti dreptul si la ziua libera si la sarbatoare 🙂

  8. Ana iuliana horotan spune:

    Bună seara! Nu găsesc nicăieri informații in legătură cu: cât la sută din salarul minim are dreptul familia să rețină pt.asigurare ,mâncare etc.Din 01.12.2017 s-a mărit salarul minim cu 300 de sekeli.Familia este obligată să îți ridice și ei salarul cu suma respectivă? Cele 9 zile de sărbatoare sunt obligați să le plătească?! Nu pot să îmi zică că nu au nevoie de mine și pot să plec în ziua aceea unde vreau , dacă ziua aceea cade pe o zi lucrătoare ?? Mulțumesc… An nou fericit vă doresc , din toată inima.

    • identicon Florina Racz spune:

      Iuliana intra pe Blog asa cum vad ca ai reusit pina la urma si citeste 2 articole:”Drepturile tale ca ingrijitor in Israel”partea I-a si apoi partea a II-a.
      Ia o hirtie si un creion si cind citesti noteaza tot ce te intereseaza pe hirtie si asa ai toate datele care te intereseaza. Eu am scris toate acestea ca sa
      le cititi voi! Cele 9 zile de sarbatoar, familia este obligata sa le plateasca. Sarbatori sunt mai mult de 9 dar doar acestea este obligata sa le platesca la angajat.
      In ceea ce priveste ridicarea salarului este obligat prin lege dar nu toate familiile fac acest lucru, de asta spun ca este nevoie de tact cum pui tu problema asta care este una sensibila.
      Toate cele bune!

  9. Ana iuliana horotan spune:

    Am uitat să specific.Primesc 42oo + 400 + 700= 5200 Salarul+bani de buzunar + 2 duminici platite.

    • identicon Florina Racz spune:

      Buna Iuliana,salarul minim in 2017 a fost de 5000 sekeli iar in 2018 s-a marit din ianuarie cu 500 de sekeli.
      In salariu se socotesc si banii de buzunar. Sumele platite pentru ca tu nu mergi in zi libera duminica si stai
      si muncesti nu se socotesc la salar.Banii sunt un subiect sensibil si trebuie pusa problema cu tact ca altfel risti
      sa pierzi din banii pe care ii primesti acuma.Poti merge la Kav La Oved si acolo primesti lamuriri in limba romana,
      sau poate cunosti rusa. Nu stiu in ce localitate lucrezi dar daca nu este acolo KavLaOved poti merge intr-o zi libera
      la TelAviv si acolo primesti informatii!

    • identicon Florina Racz spune:

      Mi-ai scris Iuliana si ti-am si raspuns!Ti-am scris doua raspunsuri,
      vezi inca o data ca ai de citit doua raspunsuri!

  10. Ana iuliana spune:

    Mulțumesc frumos.

  11. Marina spune:

    Buna ziua! Eu vreau sa stiu pentru două săptămîni de concediu cine trebuie să plătească înlocuitorul pentru ca doi ani m-au obligat să plătesc eu. Acum numai lucrez cu ei. Si vreau sa stiu ce mi se cuvine să primesc după doi ani și trei luni.

  12. Buna spuneți va rog cu cît sa mărit salariul anul acesta

    • identicon Florina Racz spune:

      Buna Alexandra, salarul minim incepind cu ianuarie 2018 a crescut de
      la 5000 sekeli la 5300.In ianuarie trebuie sa primesti marit deja salaru.

      • Vera spune:

        Buna ziua,daca se scrie ca leafa sa marit 5300 sekeli din 2018,cum ese ca la firma care lucrez au spus ca la ei nu sa marit nimic .primesc 4000+400 buzunar,undei dreptatea? Firma”matan” …Motkin

        • identicon Florina Racz spune:

          Buna Vera,nu este corect, trebuie sa accepte si ei ca s-a schimbat salarul
          si trebuie ca si ei sa accepte realitatea. Toate firmele trebuie sa se conformeze
          legii care este elaborata de statul Israel!Insista! Succes!

  13. Liliana Levitchii spune:

    Buna seara. Eu am lucrat primer 6 luni in or .Arieli. Dupa ce am plecat familia nu mia platit concedialele si ce mi se cuvine. Ce sa faci imi puteti da in raspuns.

  14. Buna seara. Eu am lucrat primele 6 luni in or .Arieli. Dupa ce am plecat familia nu mia platit concedialele si ce mi se cuvine. Ce sa faci imi puteti da in raspuns.

  15. Buna seara.Am lucrat metapel in orasul Arieli anul trecut. Dupa ce am plecat de acolo familia nu mia platit concedialele pituimul si ozdorovitelinie. Pentru ca prima data in tara si nam stiut. 6 luni am lucrat. Se se poate de facut. Multumesc

  16. Tania spune:

    Buna..eu am împlinit un an în familie ,dar nu mi sa plătit concediu ..de ce?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Sari la bara de unelte